Lukáš Lepáček Konzultácia
Strategy · Marketing · Sales · Business Development · Data · AI

Budujembusiness systémy,nie iba marketing.

Nevidím marketing ako samostatné oddelenie. Pozerám sa na celú firmu — ako získava zákazníkov, ako s nimi pracuje obchod, aké dáta má manažment a kde stráca čas aj peniaze. A potom navrhnem a postavím systém, ktorý to spojí.

6 rokov európsky trh · TESLACMO MP KOVANIAZodpovednosť za výsledok
Lukáš Lepáček — externý marketingový riaditeľ a Growth Director
500M€+Riadený obrat
1 200+B2B partnerov
#1SK & CZ trh
500M€+
Riadený obrat
Kumulatívne za firmy, v ktorých som viedol marketing
1 200+
Podporených B2B partnerov
Obchodníci, showroomy a predajne, ktorým staviame marketing
6 rokov
Marketing pre európsky trh
TESLA — z pozície vo vrcholovom manažmente
#1
Pozícia na SK & CZ trhu
Kategória dverných kovaní
Budoval som zvnútra

Nie zoznam klientov. Firmy, v ktorých som reálne riadil marketing.

MP KOVANIA — logo CMORiadim zvnútra · súčasnosť
TESLA ENERGY GROUP — logo Marketing pre EÚ6 rokov zvnútra
01 — Kto som

Nie som agentúra.Som človek.

Kto je Lukáš Lepáček

Lukáš Lepáček je marketingový riaditeľ (CMO) a business development stratég pôsobiaci na slovenskom a českom trhu. Pracuje na pomedzí marketingu, obchodu, dát, AI a technológií — namiesto jednotlivých kampaní navrhuje a buduje firemné systémy: obchodné procesy, vlastné CRM, digitálne produkty, automatizáciu a dátový reporting. Šesť rokov riadil marketing pre európsky trh v spoločnosti TESLA, dnes vedie transformáciu MP KOVANIA.

Vstupujem do firiem ako externý marketingový riaditeľ s obchodným presahom. Mojou úlohou nie je navrhovať kampane. Mojou úlohou je pochopiť firmu, jej zákazníkov, obchodný proces a interné fungovanie — a potom nastaviť systém, ktorý vedie k rastu.

Dobrý marketing nevzniká od stola. Vzniká v teréne. Pri rozhovoroch s klientmi. Pri návštevách showroomov. Pri obchodníkoch. Pri produktoch.

Externý Marketing DirectorGrowth PartnerObchodný stratégMarketingový kouč
Lukáš Lepáček pri práci s vedením firmy

„Bez pochopenia klienta neexistuje dobrý marketing.“

02 — Metodika

Stratégia vznikáv teréne.

Nepracujem s domnienkami. Chodím priamo medzi zákazníkov, obchodníkov a partnerov. Sledujem, ako firma reálne funguje — nie ako to má napísané v prezentácii.

01

Spoznávam klientelu

Rozumiem, kto sú skutoční zákazníci firmy a čo naozaj rozhoduje o ich nákupe.

02

Mapujem procesy

Zachytávam, ako firma skutočne funguje — nie ako to má v organigrame.

03

Sledujem obchod

Vidím, kde vznikajú príjmy a kde straty. Čísla, nie dojmy.

04

Hľadám slabé miesta

Identifikujem brzdičov rastu. Aj tie, o ktorých sa vo firme nehovorí.

05

Navrhujem riešenia

Konkrétny plán s merateľnými cieľmi a jasnou zodpovednosťou.

06

Riadim realizáciu

Zapájam tím, sledujem výkon a upravujem smer. Zodpovednosť leží na mne.

Firma ako jeden systém

Marketing má svoje nástroje. Obchod svoje.
Manažment Excel.

Web funguje samostatne. CRM samostatne. ERP samostatne. A ľudia medzi tým manuálne presúvajú informácie. Ja sa na to pozerám opačne — všetko má byť súčasťou jedného ekosystému.

01
Zákazník príde z marketingukampaň, obsah, web, odporúčanie
02
Systém ho identifikuje a kvalifikujescoring, segmentácia, priorita
03
Dáta prejdú do CRMbez prepisovania a bez strát
04
Obchodník dostane kontextvie, s kým hovorí a čo ho zaujíma
05
AI spracuje komunikáciuprepis, zápis, úlohy, riziká
06
Manažment vidí reálny obrazpipeline, forecast, dashboardy
STRATEGYMARKETINGSALESBUSINESS DEVELOPMENTBRANDDATAAITECHNOLOGY

„A firma získava dáta, podľa ktorých dokáže robiť ďalšie rozhodnutia.“

Moja najsilnejšia schopnosť nie je marketing, obchod ani technológia. Je to schopnosť vidieť medzi nimi súvislosti — a poskladať ich do jedného funkčného riešenia.

Ako premýšľam

Osem vecí, na ktorýchstaviam všetko ostatné.

Toto nie sú poučky z učebnice. Sú to závery z desiatok stretnutí s majiteľmi firiem, z terénu a z vlastných chýb.

01

CRM nemá byť databáza kontaktov. Má byť mozog obchodu.

Preto navrhujem obchodné systémy, ktoré idú ďalej než evidencia zákazníkov — prepájam v nich príležitosti, forecasting, aktivity obchodníkov, ciele, ponuky, dashboardy, históriu komunikácie aj AI analýzu. Obchodník nemá večer dve hodiny vypĺňať systém. Má obchodovať.

„Systém má pracovať pre obchodníka, nie obchodník pre systém.“

02

AI nie je chatbot. Je to vrstva firemnej infraštruktúry.

Predstavte si stretnutie, kde obchodník jednoducho hovorí so zákazníkom. Po ňom systém prepíše rozhovor, pochopí obsah, vytvorí zápis, identifikuje úlohy, doplní CRM, vyhodnotí potenciál a upozorní na riziká. Bez ďalšej administratívy.

„AI nemá byť ďalšia aplikácia, ktorú musí človek používať. Má byť neviditeľnou súčasťou procesu.“

03

Web nie je online katalóg. Je súčasťou obchodného tímu.

Preto ma viac než klasické webstránky zaujímajú digitálne produkty — konfigurátory, kalkulačky, simulátory, automatické cenové ponuky, klientské zóny a AI asistenti. Web má zákazníkovi pomôcť rozhodnúť sa a zároveň pripraviť kvalitnejšie dáta pre obchodníka.

„Výsledkom nie je návštevnosť. Výsledkom je lepší obchodný proces.“

04

Dáta namiesto pocitov.

Ktorý zákazník má potenciál? Kde obchodník trávi čas? Ktorý región rastie? Aká je pravdepodobnosť uzavretia obchodu? Tieto veci nemajú závisieť od toho, kto má na porade najlepší argument. Preto budujem dashboardy, CRM logiku, scoring a reporting.

„Manažment potrebuje reálny obraz o firme, nie najlepší argument na porade.“

05

Firmy nezlyhávajú z pomalého rastu. Zlyhávajú z rýchleho.

Ak firma nemá pripravené procesy, ľudí, financie a systém, každý ďalší zákazník vytvára väčší chaos. Pre malé a stredné firmy býva zdravý rast 10 – 20 % ročne — nie preto, že sa nedá viac, ale preto, že takýto rast firma zvládne bez straty kvality a kontroly.

„Obrat je len výsledok. Rozhoduje systém, ktorý funguje aj vtedy, keď firma rastie.“

06

Obchod nezačína pri produkte. Začína pri človeku.

V B2B nestačí predať. Ak chce firma dlhodobo rásť, musí budovať sieť partnerov, nie len zákazníkov — byť pri nich aj po predaji, podporiť ich technicky, obchodne aj marketingovo. A obchodník nemá byť človek, ktorý príde po objednávku. Má rozumieť biznisu svojho zákazníka.

„Dodávateľ nemá byť len dodávateľom. Má byť partnerom.“

07

AI bude mať každý. Ľudskosť nie.

Dnes si vie každý za pár sekúnd vygenerovať text, obrázok aj video. Preto už nerozhoduje, kto má viac informácií, ale kto vie vytvoriť lepší zážitok, lepší vzťah a väčšiu dôveru. Najväčšou výhodou firiem nebudú technológie — tie bude mať každý.

„AI bude dostupná pre každého. Ľudskosť nie.“

08

Moja najsilnejšia schopnosť nie je marketing.

Nie je to ani obchod, AI či technológia. Je to schopnosť vidieť medzi nimi súvislosti. Dokážem sa na firmu pozrieť z pohľadu zákazníka, obchodníka, marketéra aj manažmentu — a navrhnúť systém, ktorý tieto svety spojí.

„Nie ďalšia kampaň. Nie ďalší web. Niečo, čo firme reálne zmení spôsob fungovania.“

Od nápadu k systému

Čo z toho reálne vzniká.

Veľká časť mojej práce začína vetou „Prečo to robíme takto?“ a pokračuje „Dalo by sa to spraviť lepšie.“ Dokážem začať pri obchodnom probléme, navrhnúť riešenie, premyslieť proces, dátový model aj technologické prepojenia — a viesť realizáciu.

CRM a obchodné systémyNie databáza kontaktov. Mozog obchodného oddelenia.
Webové aplikácie a intranetyNástroje, ktoré ľuďom uľahčia prácu, nie pridajú ďalšiu.
Digitálne produktyKonfigurátory, kalkulačky, klientské zóny, cenové ponuky.
E-commerce platformyPrepojené s firemnými systémami, dátami a automatizáciou.
Manažérske dashboardyReálny obraz o firme namiesto argumentov na porade.
AI nástroje a automatizáciaNeviditeľná vrstva procesu, nie ďalšia aplikácia.
Vzdelávacie systémyAkadémie, ktoré rozvíjajú obchodníkov, nie len produktové školenia.
Lead generation systémyOd prvého dotyku po kvalifikovanú príležitosť v CRM.

Nemusím byť najlepší programátor, grafik, obchodník a analytik zároveň. Moja sila je v tom, že rozumiem, ako tieto disciplíny poskladať do jedného funkčného riešenia.

Rýchla diagnostika · 30 sekúnd

Kde vaša firma stráca peniaze?

Označte všetko, čo u vás platí. Toto je presne tých osem vecí, ktoré vo firmách nachádzam najčastejšie — a ktoré stoja najviac peňazí. Označené body sa prenesú do formulára, takže mi ich nemusíte prepisovať.

0/8
Bodov zhody

Zatiaľ nič neoznačené

Označte všetko, čo vo vašej firme platí.

04 — Ako pracujem

Šesť krokov k rastu.

01

Vstup do firmy

Najskôr pochopím realitu firmy. Rozhovor s vedením, pohľad na čísla, pochopenie ambícií a hraníc.

  • Úvodná konzultácia s majiteľom alebo vedením
  • Prehľad obchodných čísel a rozpočtov
  • Definícia ambície a časového horizontu
02

Terén

Spoznám klientov, obchodníkov, produkty a procesy. Tam, kde sa robí obchod.

  • Rozhovory so zákazníkmi a partnermi
  • Návštevy showroomov, prevádzok a stavieb
  • Sledovanie obchodníkov pri reálnych rozhovoroch
03

Audit

Identifikujem slabé miesta, nevyužitý potenciál a obchodné bariéry. Hovorím pravdu, aj keď je nepríjemná.

  • Audit marketingu, obchodu a procesov
  • Analýza konkurencie a pozície na trhu
  • Zoznam rýchlych výhier a systémových problémov
04

Stratégia

Navrhnem konkrétny plán rastu. S cieľmi, KPI a jasnou logikou, nie s prázdnymi frázami.

  • Pozicionovanie a komunikačné piliere
  • 12-mesačný plán aktivít a rozpočtu
  • KPI, zodpovednosti a spôsob vyhodnocovania
05

Realizácia

Zapojím tím, nastavím úlohy a riadim výkon. Zodpovednosť leží na mne.

  • Zadávanie a kontrola interného aj externého tímu
  • Nastavenie procesov a nástrojov
  • Školenie ľudí priamo pri práci
06

Vyhodnocovanie

Sledujem výsledky, upravujem smer a zlepšujem systém. Rast je proces, nie udalosť.

  • Mesačný report pre vedenie
  • Štvrťročná revízia stratégie
  • Postupné odovzdávanie systému internému tímu
01 / 06
Posúvajte sa ↓
05 — Model spolupráce

Nie agentúra.Riadený rast.

Firma často nepotrebuje ďalšiu agentúru. Potrebuje jedného človeka, ktorý vie prepojiť marketing, obchod, ľudí a procesy — a nesie za to zodpovednosť.

Vedenie firmyzadáva ciele a rozpočet
Lukáš LepáčekGrowth Director — stratégia a zodpovednosť
Marketing + Obchodrealizácia vo firme
Tím špecialistovvýkon podľa potreby projektu
Merateľný rastobchodné čísla, nie dosahy

Keď treba výkon, prinesiem ľudí.

Nie všetko musí mať firma interne. Ak je to potrebné, zapojím overených externých špecialistov podľa potreby projektu. Nie ako agentúra — ale ako strategický koordinátor, ktorý drží smer, kvalitu a výsledok.

ProgramátoriWeb developeriSEO špecialistiGraficiPPC špecialistiCopywriteriVideo tvorcoviaAI / AutomatizácieBrandingUX/UI dizajnéri
06 — Služby

Šesť oblastí,jeden systém.

Každá služba dáva zmysel samostatne. Najväčší efekt však má vtedy, keď na seba nadväzujú.

Vlajková služba
01

Externý marketingový riaditeľ

Prevezmem marketingové vedenie vašej firmy. Bez nákladov na plný úväzok, so zodpovednosťou za výsledok.

Detail služby
Základ všetkého
02

Marketingová stratégia

Pozícia značky, komunikačné piliere, obsah a kampane — postavené na reálnej klientele, nie na domnienkach.

Detail služby
Tam, kde vznikajú peniaze
03

Obchodné procesy a predaj

Prepojím marketing s obchodom. Argumentácia, zákaznícka cesta, rýchlosť reakcie, KPI a reálne riadenie obchodníkov.

Detail služby
Nová vyhľadávacia realita
04

SEO a viditeľnosť v AI

Aby vás našiel Google aj ChatGPT. Obsahová stratégia, technické SEO a optimalizácia pre generatívne vyhľadávanie — napojená na obchodné ciele, nie na návštevnosť.

Detail služby
Prenos know-how
05

Firemné školenia a prednášky

Zaškolím váš marketingový a obchodný tím — alebo postavím celý vzdelávací systém. Prakticky, na vašich produktoch a vašich zákazníkoch.

Detail služby
Mozog obchodu
07

CRM a obchodné systémy

Navrhujem obchodné systémy, ktoré pracujú pre obchodníka — nie systémy, ktoré musí obchodník každý večer vypĺňať.

Detail služby
Web ako člen tímu
08

Digitálne produkty

Konfigurátory, kalkulačky, klientské zóny a AI asistenti. Web, ktorý pomáha rozhodnúť sa a zároveň pripraví dáta pre obchodníka.

Detail služby
Keď treba výkon
06

Externý výkonný tím

Ak firma nemá interných ľudí, priniesiem overených špecialistov — pod mojím vedením a na moju zodpovednosť.

Detail služby
AI bude dostupná pre každého.
Ľudskosť nie.
07 — Projekty

Projekty, ktoré somviedol zvnútra.

Nie zoznam klientov, ktorým som poradil. Dlhodobé projekty, v ktorých som marketing staval, riadil a niesol zaň zodpovednosť — od nuly po pozíciu lídra trhu.

CMO · riadim to zvnútra

MP KOVANIA

Nie som tu poradca zvonka. Vediem marketing zvnútra firmy a transformujem ju na procesne a dátovo riadenú spoločnosť.

Detail projektu
14M€Ročný obrat značky
#1SK & CZ trh
1 200+Podporených partnerov
6 rokov zvnútra firmy

TESLA ENERGY GROUP

Šesť rokov riadenia marketingu pre európsky trh — z pozície vo vrcholovom manažmente.

Detail projektu
6Rokov pôsobenia
EUEurópsky trh
100M€+Kombinovaný obrat skupiny
Všetky projekty
08 — Pre koho

Pre firmy, ktoré chcúskutočne rásť.

B2B aj B2C. Pre firmy, ktoré majú produkt, potenciál a ambíciu rásť, ale chýba im jasné prepojenie medzi marketingom, obchodom a každodennou realitou trhu.

B2B firmyB2C firmyVýrobcoviaDistribútoriShowroomyTechnické firmyRodinné firmyFirmy, ktoré chcú škálovať
09 — Jasné hranice

Toto nie jeklasický marketing.

Neriadim kampane. Riadim rast. Každé rozhodnutie musí mať obchodný cieľ a každá aktivita musí priniesť výsledok.

  • Nerobím marketing len preto, aby firma vyzerala aktívna
  • Nerobím obsah bez stratégie
  • Nerobím kampane bez obchodného cieľa
  • Nerobím pekné veci bez výsledku
  • Nie som správca sociálnych sietí
  • Nie som bežná agentúra
10 — Výstup spolupráce

Cieľom nie je viac príspevkov.Cieľom je rast.

  • Jasnejšia značkaViete, čím sa odlišujete od konkurencie — a vedia to aj vaši obchodníci.
  • Silnejší marketingKaždá aktivita má cieľ, rozpočet a merateľnú hodnotu.
  • Lepší obchodný procesMarketing pomáha uzatvárať obchody, nie generovať dosahy.
  • Výkonnejší tímKaždý vie, čo má robiť a prečo to robí.
  • Viac kvalifikovaných dopytovMenej šumu, viac správnych klientov.
  • Lepšie procesyRast je udržateľný a opakovateľný, nie závislý na jednom človeku.
  • Pochopenie klientelyPoznáte svojich zákazníkov hlbšie ako konkurencia.
  • Prepojený systémMarketing a obchod idú jedným smerom.
Najbližšie termíny

Kde mastretnete.

Prednášam o prepojení marketingu a obchodu, budovaní značky vo výrobných firmách a praktickom využití AI.

19
NOV
2026
Pripravované

Marketing RULEZZ 2026

Ako prepojiť marketing, obchod, dáta a AI do jedného funkčného systému

09:00 Incheba Expo Arena, Bratislava Majitelia firiem a marketéri
Všetky termíny a témy
FAQ

Čo sa ma pýtajú najčastejšie

Čo robí externý marketingový riaditeľ?
Externý marketingový riaditeľ preberá vedenie marketingu firmy na čiastočný úväzok. Nastavuje stratégiu, prepája marketing s obchodom, riadi interný tím aj externých dodávateľov, sleduje KPI a zodpovedá vedeniu za obchodný výsledok. Typický rozsah je 2 až 6 dní v mesiaci.
Ako prebieha dohoda o spolupráci?
Vstupný audit je samostatný celok, priebežné vedenie beží na mesačnej báze podľa dohodnutého rozsahu. Konkrétne podmienky vždy vychádzajú z veľkosti firmy a z toho, čo je potrebné riešiť — dohodneme si ich po úvodnej konzultácii, ktorá je bezplatná a nezáväzná.
Ako prebieha prvá konzultácia?
Trvá približne hodinu, prebieha osobne alebo online a je bezplatná. Prejdeme si, čo firma predáva, komu, ako vyzerá obchodný proces a kde to podľa vás viazne. Na konci poviem, či viem pomôcť, ako by spolupráca vyzerala — alebo že to nie je práca pre mňa.
Pracujete na celom Slovensku a v Česku?
Áno. Pôsobím na slovenskom aj českom trhu. Terénnu časť práce robím osobne, priebežné riadenie prebieha kombináciou osobných stretnutí a online spolupráce.
Ako dlho trvá spolupráca?
Audit trvá 4 až 6 týždňov. Zmysluplná spolupráca na riadení marketingu je minimálne 6 mesiacov — kratší čas nestačí na to, aby sa zmeny prejavili na obchodných číslach. Cieľom je odovzdať systém internému tímu, nie vytvoriť závislosť.
Podpisujete NDA?
Áno, bez problémov. Pracujem s obchodnými číslami a internými procesmi firiem, takže mlčanlivosť považujem za samozrejmosť.

Poďme nastaviť rast vašej firmy.

Prvý krok je krátky rozhovor. Poviete mi, čo vás brzdí, ja poviem, či a ako viem pomôcť. Bezplatne a nezáväzne.